Pointierte Vorträge mit geballtem Expertenwissen

Candidate Experience, Karriere-Websites und erfolgreiches Employer Branding

Meine Leidenschaft ist das Personalmarketing. Gerne teile ich diese Leidenschaft, mein Wissen und meine Erfahrungen auch als Speaker mit Ihnen.

Wer meinen Blog kennt, weiß, dass es bei mir nicht bierernst zugeht. Vielmehr ist es mein Ziel, Sie mit unterhaltsamen Beiträgen aufzuschlauen und im Umgang mit Bewerbern oder im Einsatz von Recruiting-Technologien zu sensibilisieren. Und auch als Speaker für alles rund um Personalmarketing und effektive Bewerberansprache setze ich meinen Kampf für eine bessere Bewerberwelt fort. Das ist kein Selbstzweck: Im Endeffekt profitieren Sie: von überzeugten Kandidaten und Mitarbeitern, die zum Unternehmen passen. Meine Vorträge sind inspirierend und motivierend, mit einer geballten Ladung Expertenwissen und einer Portion Ironie an der richtigen Stelle. Das macht nicht nur Lust am Zuhören, das gibt Impulse zum Weiterdenken und Umsetzen des Gehörten.

Verstaubt und trocken bekommen Sie woanders. In meinen launigen Vorträgen verkünde ich eine unbequeme Wahrheit (nämlich die, dass die Ursache des so genannten „Fachkräftemangels“ zumeist mangelnde Recruiting-Bemühungen sind) und erzähle Ihnen, wie Sie es garantiert schaffen, die besten Kandidaten zu verprellen. Aber keine Angst, Sie erfahren auch, was Sie tun können, damit Sie als „Arbeitgeber der Herzen“ wahrgenommen werden.

Active Sourcing, Employer Branding, Candidate Experience, Recruiting mit KI – keine Frage bleibt unbeantwortet

Egal, ob für eine interne Firmenveranstaltung, für einen Kongress, eine Konferenz, eine Tagung oder auch in einem Webinar: Sie profitieren von inspirierenden Impulsen für Ihr Recruiting.

Ob Active Sourcing oder Post and Pray, ob Candidate Experience oder Candidate Journey, ob Cost of Vacancy oder Time to Hire, ob Digitalisierung oder Generation Z, ob Employer Branding oder Employer Blending, ob HR Analytics oder HR Paralytics, ob Touchpoint oder Algorithmenbasierte Personalauswahl, ob m/w/d oder jwd: Zu jedem Recruiting-Trend erfahren Sie alles, was Sie immer schon darüber wissen wollten – aber nicht zu fragen wagten. Wertvolle Umsetzungs-Tipps inklusive!

 

Vortrag zum Thema Azubi-Recruiting bei der IHK Heilbronn

 

Vortrag bei den GEA Personalgesprächen 2017 - Bild Trinkhaus Fotografie

 

Wenn Sie also wissen wollen, ob m/w/d in Stellenanzeigen wirklich Pflicht ist, wie Google for Jobs das Recruiting revolutioniert, wie Sie mit Active Sourcing potenzielle Kandidaten vergraulen (können), ob Facebook, Instagram oder TikTok wirklich die geeigneten Kanäle fürs Azubi-Recruiting sind, warum Sie mit Stellentiteln wie „Mitarbeiter“, „Field Execution Manager“, „Web Guru“ oder „Wildlife Control Operator“ zwar jede Menge Lacher ernten, aber keinen Kandidaten finden, warum Ihre Karriere-Website so wichtig im Recruiting ist und wie Sie mit Stellenanzeigen überzeugen, denen keiner widerstehen kann, buchen Sie mich!

Als Speaker und Referent für Personalmarketing zeige ich Ihnen, wie Sie neue Zielgruppen erschließen und für sich als Arbeitgeber begeistern (oder auch nicht, denn Sie wollen nicht alle, sondern nur passende Bewerber. Das zumindest unterstelle ich Ihnen ;-)).

0815 und „one size fits all“ gibt’s in meinen Vorträgen garantiert nicht. Wir sprechen die Inhalte, die Ihnen besonders am Herzen liegen, individuell ab und Sie erhalten einen auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderten Vortrag. Versprochen!

Hier konnte ich bereits als Speaker zu Recruiting ...

... Personalmarketing, Employer Branding & der perfekten Bewerberansprache begeistern

Egal, ob bei einer internen Firmenveranstaltung, bei einem Kongress, einer Konferenz, einer Tagung, einer Fachmesse oder auch in einem Webinar: Mein Kampf für eine bessere Bewerberwelt führt mich als Speaker an alle Orte der Republik, auch nach Österreich oder in die Schweiz. Demnächst auch zu Ihnen?

Wo Sie meine Vorträge unter anderem live & in Farbe erleben konnten:

ADG Business School, BAP – Arbeitgebertag Zeitarbeit, Bodensee Forum, Candidate Experience Symposium, Caritasverband Paderborn, Deutsche Bundesbank, Deutsche Telekom, Deutsche Lufthansa, DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Diakonie Bayern, Einzelhandelsverband Südhessen – Hessischer Handelstag, Fraunhofer Gesellschaft, GEA Personalgespräche, HR Innovation Day, iGZ – Forum Marketing & Recruiting, IHK Ansbach, IHK Darmstadt, IHK Heilbronn-Franken – Fachkräfteforum – Ausbildungskongress, IHK Wiesbaden, komm‘ mach MINT Netzwerktagung, Randstad, Recruiting Convention ZürichPersonal Swiss, Social Media Recruiting Conference, Südkurier Personalerforum, TalentPro, UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen, Unternehmerverband Südhessen, ZMG – Zeitungs Marktforschung Gesellschaft – Rubrikenforum, Zukunft Personal u.v.a.

 

Vortrag beim iGZ Marketing & Recruiting-Forum über Google for Jobs

Worauf warten Sie noch? Profitieren auch Sie von inspirierenden Impulsen für Ihr Recruiting und buchen Sie mich für Ihre Inhouse-Veranstaltung, für Kongresse, Tagungen oder Netzwerktreffen. Auf Ihre Wünsche abgestimmt erhalten Sie ein individuelles Programm, welches unterhält, aber auch viel Wissen transportiert.

Arbeitgeber errichten eine hohe, mit Stacheldraht bewehrte Schutzmauer gegen die ohnehin in vielen Fällen nur noch spärlich hereintröpfelnden Bewerbungen - und jammern dann über fehlende Bewerber....

Keine Bewerber bitte! - Unternehmen praktizieren die perfekte Bewerbervermeidungsstrategie

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Termine

Hier können Sie mich live und in Farbe (oder online) erleben
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