Online-Seminare zu Personalmarketing, Employer Branding & Recruiting
Buchen Sie jetzt Ihren Online-Kurs!
Wichtiges Wissen, kompakt vermittelt und das zum fairen Preis!
In meinen Online-Seminaren erhalten Sie einen kompakten Überblick, worauf es bei der Gestaltung Ihrer Karriereseite oder Ihrer Stellenanzeigen ankommt und wie Sie Google for Jobs erfolgreich fürs Recruiting nutzen. Auch wenn diese Kursmodule stark standardisiert sind, bleibt ausreichend Platz für direkten Austausch und Ihre individuellen Wünsche.
„Karriere-Websites mit Wow!-Effekt“
Wie Sie eine unwiderstehliche Karriereseite gestalten
Obwohl die Karriere-Website die Visitenkarte als Arbeitgeber und Dreh- und Angelpunkt im Recruiting ist, werden die Potenziale längst nicht genutzt: Sie wird gut vor den Blicken neugieriger Bewerber versteckt, orientiert sich nicht an den Bedürfnissen potenzieller Mitarbeiter oder schlägt mit verstörenden Bewerbungsprozessen auf der letzten Meile Kandidaten in die Flucht.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, worauf es bei der Gestaltung einer Karriere-Website ankommt, die Bewerber begeistert.
Seminar Karriere-Websites jetzt buchen!„Stellenanzeigen, die begeistern“
Wie Sie die perfekte Stellenanzeige gestalten
Allen Unkenrufen zum Trotz ist die Stellenanzeige noch lange nicht tot. Nach wie vor stellt sie den ersten Kontakt mit einem potenziellen Mitarbeiter dar. Allerdings scheitern die meisten Offerten an einer bewerbergerechten Gestaltung. Paradox: 73 % aller Unternehmen ändern ihre Stellenanzeige nicht, wenn sie Probleme haben, passende Bewerber zu finden. Sie wechseln lieber die Jobbörse…
In diesem Online-Seminar erfahren Sie alles, worauf es beim Aufbau, beim Inhalt und der Gestaltung von Stellenanzeigen ankommt und wie Sie mit einer kandidatenzentrierten Anzeige Bewerber begeistern.
Seminar Stellenanzeigen jetzt buchen!„Google for Jobs“
Wie Sie mit Googles Jobsuche im Recruiting profitieren
Noch nie war es so einfach mit überschaubaren Mitteln eine nie da gewesene Reichweite bei potenziellen Mitarbeitern zu generieren, wie dies mit Google for Jobs möglich ist. Mit Google for Jobs profitieren sie aber nicht nur hinsichtlich Reichweite – im Vergleich zu klassischen Jobbörsen bedeutet eine (gute!) Stellenanzeige bei Google auch mehr Verweildauer und eine bessere Conversion.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, was Google for Jobs ist, wie Sie es effizient im Recruiting einsetzen und worauf es bei einer erfolgreichen Nutzung ankommt. Außerdem erhalten Sie jede Menge Tipps & Tricks und eine „Quick & Dirty“-Lösung, mittels derer Ihre Jobs binnen kurzer Zeit bei Google online sind.
Seminar Google for Jobs jetzt buchen!Gemeinsam gehen wir digital und remote auf Schatzsuche und schauen, wo sich Optimierungspotenziale für Ihr Personalmarketing und Recruiting ergeben.
Personalmarketing-Coaching, Seminare und Workshops online & remote
Flexibel, effizient, zeit- und kostensparend
Lassen Sie uns Ihr Personalmarketing auf Vordermann bringen. Remote!
Im Gegensatz zu den standardisierten Online-Seminaren gehen wir bei den umfangreicheren und individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Situation zugeschnittenen Workshops digital und remote auf Schatzsuche und schauen, wo sich Optimierungspotenziale für Ihr Personalmarketing und Recruiting ergeben. Das geht von jedem Standort, zu (fast) jeder Zeit. Das geht zu zweit, aber auch in größeren Gruppen. Das geht als Einzelcoaching, aber auch in Form von Online-Workshops und für Sie individuell gestalteten Webinaren und Vorträgen.
Ohne großen Aufwand alle Beteiligten mit an einen virtuellen Tisch holen!
Die Online-Beratung funktioniert als Einzelmaßnahme genauso gut wie als Ergänzung zu Präsenz-Workshops und -Beratungen. Ihr Vorteil: Ohne großen Aufwand können Sie relevante Stakeholder, etwa Fachabteilungen, Mitarbeiter und Bewerber, mit einbeziehen. Auf diese Weise fließen nicht nur die Ideen aller Beteiligten ein, sie sparen auch Anfahrtswege und (Reise-)Kosten!
Also, worauf warten Sie? Lassen Sie uns starten und gemeinsam Ihr Personalmarketing auf Kurs bringen!
Online Karriere-Website-Audit
Remote prüfen wir gemeinsam Ihre Karriere-Website auf Herz und Nieren
Im Rahmen des Online Karriere-Website Audits analysieren wir remote gemeinsam Ihre Karriere-Website auf Herz und Nieren. Von der Auffindbarkeit bis hin zur Bewerbung schauen wir uns jeden einzelnen Touchpoint an und entdecken, wo es Optimierungspotenziale gibt. Dank entsprechender Tools ist das sowohl im Einzelcoaching als auch mit mehreren Teilnehmern möglich. Wie in einer Live-Session auch, kann sich hier jeder einbringen und seine Eindrücke schildern. Gemeinsam leiten wir Handlungsempfehlungen ab, die sich unmittelbar dokumentieren lassen.
Jetzt Online Karriere-Website Audit buchen!Online-Stellenanzeigen-Audit
Online checken wir, was in Ihrer Stellenanzeige steckt - und wo es hakt
Auch Ihre Stellenanzeige können wir auf diese Weise analysieren. Sind Ihre Stellenanzeigen so gestaltet, dass Sie die Zielgruppe erreichen und zu einer Bewerbung animieren? Oder entsprechen sie eher dem 0815-Standard und jagen sie Bewerber in die Flucht? Im Rahmen des Online-Stellenanzeigen-Audits werfen wir remote gemeinsam einen Blick auf Ihre Stellenanzeigen, leiten Optimierungspotenziale ab und können unmittelbar Verbesserungen umsetzen, etwa beim Stellentitel, beim Einstiegstext oder der generellen Ansprache. Die Analyse Ihrer Stellenanzeige ist sowohl im Einzelcoaching als auch im Gruppen-Modus möglich. In einer gemeinsamen Session können sich auch Vertreter der Fachabteilung mit einbringen. Auf diese Weise kann ein gemeinsames Verständnis für die optimale Stellenanzeige geschaffen werden.
Jetzt Online Stellenanzeigen-Audit buchen!Online Candidate Journey-Check
Wir gehen Ihrem Recruiting-Prozess auf den Grund
In diesem Rundumschlag gehen wir Ihrem gesamten Recruiting-Prozess, genauer: der Candidate Journey – also allen Kontaktpunkten, die ein potenzieller Mitarbeiter auf seiner Reise zurücklegt – auf den Grund. Alle Kontaktpunkte heißt: Wir gehen über Stellenanzeige und Karriere-Website hinaus. Online und remote schauen wir uns den Recruiting Workflow an, checken Ihre Bewerberkorrespondenz – auch in Bezug auf die Konsistenz zur Arbeitgebermarke! – und lassen auch die Dauer und die Effizienz des Prozesses nicht links liegen. Gemeinsam identifizieren wir Optimierungspotenziale und bringen auf diese Weise Ihre Candidate Journey auf Kurs.
Jetzt Online Candidate Journey-Check buchen!