Online-Seminare zu Personalmarketing, Employer Branding & Recruiting

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Wichtiges Wissen, kompakt vermittelt und das zum kleinen Preis!

In meinen Online-Seminaren erhalten Sie einen kompakten Überblick, worauf es bei der Gestaltung Ihrer Karriereseite oder Ihrer Stellenanzeigen ankommt und wie Sie Google for Jobs erfolgreich fürs Recruiting nutzen. Auch wenn diese Kursmodule stark standardisiert sind, bleibt ausreichend Platz für direkten Austausch und Ihre individuellen Wünsche.

Online-Seminar Karriereseiiten, Stellenanzeigen, Google for Jobs

„Karriere-Websites mit Wow!-Effekt“

Wie Sie eine unwiderstehliche Karriereseite gestalten

Obwohl die Karriere-Website die Visitenkarte als Arbeitgeber und Dreh- und Angelpunkt im Recruiting ist, werden die Potenziale längst nicht genutzt: Sie wird gut vor den Blicken neugieriger Bewerber versteckt, orientiert sich nicht an den Bedürfnissen potenzieller Mitarbeiter oder schlägt mit verstörenden Bewerbungsprozessen auf der letzten Meile Kandidaten in die Flucht.

In diesem Seminar erfahren Sie, worauf es bei der Gestaltung einer Karriere-Website ankommt, die Bewerber begeistert.

Gesamtdauer: 3 Stunden, 2 Sessions à 1,5 Stunden

Ihr Preis: 300,00 Euro (zzgl. MwSt.)/Teilnehmer
inkl. 1 x Telefonjoker*

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„Stellenanzeigen, die begeistern“

Wie Sie die perfekte Stellenanzeige gestalten

Allen Unkenrufen zum Trotz ist die Stellenanzeige noch lange nicht tot. Nach wie vor stellt sie den ersten Kontakt mit einem potenziellen Mitarbeiter dar. Allerdings scheitern die meisten Offerten an einer bewerbergerechten Gestaltung. Paradox: 73 % aller Unternehmen ändern ihre Stellenanzeige nicht, wenn sie Probleme haben, passende Bewerber zu finden. Sie wechseln lieber die Jobbörse…

In diesem Seminar erfahren Sie alles, worauf es beim Aufbau, beim Inhalt und der Gestaltung von Stellenanzeigen ankommt und wie Sie mit einer kandidatenzentrierten Anzeige Bewerber begeistern.

Gesamtdauer: 3 Stunden, 2 Sessions à 1,5 Stunden

Ihr Preis: 300,00 (zzgl. MwSt.) Euro/Teilnehmer
inkl. 1 x Telefonjoker*

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„Google for Jobs“

Wie Sie mit Googles Jobsuche im Recruiting profitieren

Noch nie war es so einfach mit überschaubaren Mitteln eine nie da gewesene Reichweite bei potenziellen Mitarbeitern zu generieren, wie dies mit Google for Jobs möglich ist. Mit Google for Jobs profitieren sie aber nicht nur hinsichtlich Reichweite – im Vergleich zu klassischen Jobbörsen bedeutet eine (gute!) Stellenanzeige bei Google auch mehr Verweildauer und eine bessere Conversion.

In diesem Seminar erfahren Sie, was Google for Jobs ist, wie Sie es effizient im Recruiting einsetzen und worauf es bei einer erfolgreichen Nutzung ankommt. Außerdem erhalten Sie jede Menge Tipps & Tricks und eine „Quick & Dirty“-Lösung, mittels derer Ihre Jobs binnen kurzer Zeit bei Google online sind.

Gesamtdauer: 3 Stunden, 2 Sessions à 1,5 Stunden

Ihr Preis: 300,00 Euro (zzgl. MwSt.)/Teilnehmer
inkl. 1 x Telefonjoker*

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Gemeinsam gehen wir digital und remote auf Schatzsuche und schauen, wo sich Optimierungspotenziale für Ihr Personalmarketing und Recruiting ergeben.

Personalmarketing-Coaching, Seminare und Workshops online & remote

Flexibel, effizient, zeit- und kostensparend

Lassen Sie uns Ihr Personalmarketing auf Vordermann bringen. Remote!

Im Gegensatz zu den standardisierten Online-Seminaren gehen wir bei den umfangreicheren und individuell auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Situation zugeschnittenen Workshops digital und remote auf Schatzsuche und schauen, wo sich Optimierungspotenziale für Ihr Personalmarketing und Recruiting ergeben. Das geht von jedem Standort, zu (fast) jeder Zeit. Das geht zu zweit, aber auch in größeren Gruppen. Das geht als Einzelcoaching, aber auch in Form von Online-Workshops und für Sie individuell gestalteten Webinaren und Vorträgen.

Ohne großen Aufwand alle Beteiligten mit an einen virtuellen Tisch holen!

Die Online-Beratung funktioniert als Einzelmaßnahme genauso gut wie als Ergänzung zu Präsenz-Workshops und -Beratungen. Ihr Vorteil: Ohne großen Aufwand können Sie relevante Stakeholder, etwa Fachabteilungen, Mitarbeiter und Bewerber, mit einbeziehen. Auf diese Weise fließen nicht nur die Ideen aller Beteiligten ein, sie sparen auch Anfahrtswege und (Reise-)Kosten!

Also, worauf warten Sie? Lassen Sie uns starten und gemeinsam Ihr Personalmarketing auf Kurs bringen!

 

Personalmarketing-Coaching online und remote

Online Karriere-Website-Audit

Remote prüfen wir gemeinsam Ihre Karriere-Website auf Herz und Nieren

Im Rahmen des Online Karriere-Website Audits analysieren wir remote gemeinsam Ihre Karriere-Website auf Herz und Nieren. Von der Auffindbarkeit bis hin zur Bewerbung schauen wir uns jeden einzelnen Touchpoint an und entdecken, wo es Optimierungspotenziale gibt. Dank entsprechender Tools ist das sowohl im Einzelcoaching als auch mit mehreren Teilnehmern möglich. Wie in einer Live-Session auch, kann sich hier jeder einbringen und seine Eindrücke schildern. Gemeinsam leiten wir Handlungsempfehlungen ab, die sich unmittelbar dokumentieren lassen.

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Online-Stellenanzeigen-Audit

Online checken wir, was in Ihrer Stellenanzeige steckt - und wo es hakt

Auch Ihre Stellenanzeige können wir auf diese Weise analysieren. Sind Ihre Stellenanzeigen so gestaltet, dass Sie die Zielgruppe erreichen und zu einer Bewerbung animieren? Oder entsprechen sie eher dem 0815-Standard und jagen sie Bewerber in die Flucht? Im Rahmen des Online-Stellenanzeigen-Audits werfen wir remote gemeinsam einen Blick auf Ihre Stellenanzeigen, leiten Optimierungspotenziale ab und können unmittelbar Verbesserungen umsetzen, etwa beim Stellentitel, beim Einstiegstext oder der generellen Ansprache. Die Analyse Ihrer Stellenanzeige ist sowohl im Einzelcoaching als auch im Gruppen-Modus möglich. In einer gemeinsamen Session können sich auch Vertreter der Fachabteilung mit einbringen. Auf diese Weise kann ein gemeinsames Verständnis für die optimale Stellenanzeige geschaffen werden.

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Online Candidate Journey-Check

Wir gehen Ihrem Recruiting-Prozess auf den Grund

In diesem Rundumschlag gehen wir Ihrem gesamten Recruiting-Prozess, genauer: der Candidate Journey – also allen Kontaktpunkten, die ein potenzieller Mitarbeiter auf seiner Reise zurücklegt – auf den Grund. Alle Kontaktpunkte heißt: Wir gehen über Stellenanzeige und Karriere-Website hinaus. Online und remote schauen wir uns den Recruiting Workflow an, checken Ihre Bewerberkorrespondenz – auch in Bezug auf die Konsistenz zur Arbeitgebermarke! – und lassen auch die Dauer und die Effizienz des Prozesses nicht links liegen. Gemeinsam identifizieren wir Optimierungspotenziale und bringen auf diese Weise Ihre Candidate Journey auf Kurs.

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*Telefonjoker

Wenn's mal schnell gehen muss...

Wenn's mal schnell gehen muss und Sie auf dem Schlauch stehen

Sie stehen auf dem Schlauch und wissen nicht weiter? Ob im Meeting, im Workshop, während des Arbeits- oder Nachhausewegs oder wann auch immer: Eine kurze WhatsApp kann die Lösung sein!

Einmal Telefonjoker ist bei der Buchung der Online-Seminare oder Online-Workshops inklusive.

Aber den Telefonjoker können Sie auch separat buchen. Schicken Sie mir eine WhatsApp oder rufen Sie mich an, ich werde schnellstmöglich antworten. Der Telefonjoker funktioniert per WhatsApp, Telefon oder Chat.

Ihr Preis: 3,00 Euro/Min. (zzgl. MwSt.) – so viel wie ein kleines Pils, aber deutlich nachhaltiger 😉

Beratung per Telefon- und WhatsApp-Joker